Le CHN William Lennox recrute

Description de l’institution :                                                          

Le CHN William Lennox, hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence.           

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :

• Développer une pratique soignante centrée sur l’humain
• Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
• Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Poste à pourvoir :

Infirmier en Neurologie adulte ou pédiatrique (H/F/X)

• Contrat à durée indéterminée 
• Temps plein ou temps partiel
• Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit ( + 1WE/2)
• Entrée en fonction dès que possible

Profil recherché, compétences, formations, expériences :

• Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalier
• Une expérience en neurologie et/ou une spécialisation en santé communautaire, santé mentale ou en pédiatrie sont des atouts
• Capacité de coordination et de supervision.
• Capacité de communication professionnelle, collaboration, organisation et gestion des priorités
• Capacité d’adaptation et ouverture au changement
• Posséder un réel esprit d’équipe

Missions :

Au sein de l’une de nos unités de neurologie, vous êtes responsable de la prise en soins de patients adultes ou pédiatriques :

• Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données
• Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)
• Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
• Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patients
• Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignante
• Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugement
• Assurer une communication professionnelle efficace
• Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
• Adopter une posture éthique
• Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches
• Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe

Nous vous offrons :

• Contrat à durée indéterminée
• Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
• Prestation de weekend variables selon les unités (certaines unités fermées le weekend)
• Accompagnement lors de votre entrée en fonction
• Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
• Possibilité de formation continue durant les heures de travail
• Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
• Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
• Dispense de prestation ou prime à partir de 45 ans
• Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pieds)
• Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
• Parking gratuit
• Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle

Comment postuler :

Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV actualisé) à jobs@chnwl.be

• Contrat CDI à 100% (38h/semaine) 
• Entrée en fonction dès que possible

Votre profil :

• Diplôme de bachelier en soins infirmiers
• Master en santé publique ou diplôme de cadre de santé (études terminées ou en cours)

Atouts :

• Une expérience dans la gestion d’équipe est un atout
• Expérience professionnelle en pédiatrie, neurologie ou réadaptation
• Maîtrise des outils informatiques                         

Vos missions :

- La fonction rapporte au Cadre Intermédiaire Pédiatrie (chef des services pédiatriques) 
- Se référer à l’A.R du 13/07/2006 pour le contexte normatif de l’exercice de votre fonction 
- Travailler en équipe, en adéquation avec les missions et valeurs de l’institution, dans une dynamique de collaboration multi-métiers.
- Fédérer autour d’un projet de service, pouvoir donner du sens
- Afin de gérer l’équipe soignante :

• Connaître et clarifier le rôle de chaque membre de l’équipe dont vous avez la responsabilité
• Planifier les tâches/activités tout en garantissant la qualité et la continuité de l’activité soignante
• Gérer les éventuels conflits
• Organiser le temps de travail des collaborateurs
• Mener des entretiens de fonctionnement/d’évaluation
• Identifier les besoins de formation
• Animer des réunions

- Amener l’équipe à renforcer sa posture d’acteur dans le trajet de soin, en collaboration étroite avec les médecins, l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, et le patient et son entourage.
 - Gérer un ou plusieurs projets à portée transversale de l’institution.

Vos compétences managériales :

• Communiquer clairement (oral/écrit) et adéquatement
• Faire preuve d’écoute/d’assertivité/de gestion du stress
• Etre autonome et prendre des initiatives
• Faire preuve d’adaptabilité et d’organisation 
• Avoir le sens des responsabilités et savoir prendre des décisions
• Encourager le développement professionnel des collaborateurs
• Assurer le respect de la législation en vigueur
• Intégrer l’éthique dans les différentes dimensions de la fonction
• Soutenir la politique de qualité et sécurité ainsi que la démarche scientifique

Nous vous offrons :

• Contrat à durée indéterminée
• Salaire selon le barème IFIC 17 avec reprise complète de l’ancienneté
• Accompagnement lors de votre entrée en fonction
• Possibilité de suivre un plan de formation (durant les heures de travail) vous permettant d’asseoir ou de développer vos compétences professionnelles, avec un parcours de formation particulier dédié aux responsables, dont la pratique du « Co-Développement ».
• Un environnement de travail porteur de projets
• La possibilité de réserver une place pour votre enfant en bas âge à la crèche d’entreprise « La Ribambelle »
• Gratuité des abonnements de transports en commun ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo)
• Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
• Parking gratuit
• Prime de fin d’année et d’attractivité
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
• Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
• Dispense de prestation ou prime à partir de 45 ans
• La possibilité de bénéficier de certains avantages financiers dans de nombreux magasins

Ce job vous intéresse ?

Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à jobs@chnwl.be 

Besoin d’informations complémentaires ?

Contactez Clémentine Pierard (Cadre Intermédiaire du Département Infirmier) clementine.pierard@chnwl.be - tél : 010/43.03.65.

Poste à pourvoir :

Aide-soignant/e en neurologie adulte ou pédiatrique

- Contrat à durée déterminée ou contrat de remplacement
- Temps plein ou temps partiel
- Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit ( + 1WE/2)
- Entrée en fonction dès que possible

Profil recherché, compétences, formations, expériences :

- Vous êtes détenteur d’un visa d’aide-soignant (e)
- L’attestation de réussite relative à la formation complémentaire des cinq nouvelles activités infirmières déléguées représente un atout.
- Une expérience en neurologie est un atout
- Capacité de communication professionnelle, collaboration, organisation et gestion des priorités
- Capacité d’adaptation et ouverture au changement
- Vous possédez un réel esprit d’équipe

Missions :

Au sein de l’une de nos unités de neurologie, vous êtes responsable de la prise en soin de patients adultes ou pédiatriques :

- Réaliser les prestations de soins et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
- Faire preuve d’un sens d’observation, de discernement et de jugement
- Assurer une communication professionnelle efficace
- Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
- Adopter une posture éthique
- Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches

Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV actualisé) à jobs@chnwl.be

Poste à pourvoir:

Infirmier/e équipe mobile de nuit-Neurologie Adulte et pédiatrique

• Contrat à durée indéterminée
• Temps de travail : 50% soit 19h/semaine
• Horaire de Nuit
• Entrée en fonction dès que possible
• Barème IFIC

Profil recherché, compétences, formations, expériences :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier infirmier responsable de soins généraux ou d’un brevet d’infirmier hospitalier.
• Vous avez un réel intérêt pour la réadaptation neurologique et le travail en interdisciplinarité.
• Vous recherchez un travail qui allie communication, collaboration, organisation et gestion des priorités.
• Vous êtes soucieux de la qualité/sécurité des soins et du bien-être des patients.

Missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :

• Travailler sur l’ensemble des unités adultes et pédiatriques
• Respecter la législation en vigueur (notamment la loi du 10/05/2015), les droits du patient, les protocoles et procédures institutionnelles.
• Collaborer dans une ambiance où la confiance, l’enthousiasme, l’implication et l’ouverture d’esprit sont les valeurs que nous soutenons.
• Appliquer toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'évènements indésirables.
• Faire preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement clinique
• Vous engagez dans un développement professionnel

Comment postuler :

Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer à jobs@chnwl.be

Contrat

• CDD jusqu’au 30/09/2024
• Temps de travail : 100%
• Horaire de travail variable (matin, soir)
• Entrée en fonction dès que possible

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme « Educateur A1 ».
• Une expérience en pédiatrie/neuropédiatrie est un atout.
• Vous êtes dynamique et proactif/ve.
• Vous possédez une bonne qualité de contact et d’écoute ainsi qu’une bonne capacité de communication orale et écrite.
• Vous appréciez le travail en équipe et possédez une bonne capacité d’intégration.
• Vous marquez un intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire.
• Vous êtes soucieux(se) de la qualité des soins et du bien-être du patient.
• Vous représentez un intermédiaire essentiel entre le corps médical et la famille.

Missions

Au sein de l’une de nos unités de pédiatrie, vous participerez à la prise en charge d’enfants âgés de 6 à 12 ans et atteints de divers troubles neurodéveloppementaux et d’apprentissage.

Dans ce cadre, vous serez amené/e à :

• Travailler dans une ambiance où la confiance, l’enthousiasme, l’implication et l’ouverture d’esprit sont les valeurs que nous soutenons.
• Effectuer un travail psycho-socio-éducatif à l'égard du patient dans son processus de réadaptation.
• Veiller au respect de la législation des protocoles et procédures institutionnelles.
• Contribuer activement à la qualité et à la sécurité des prestations de soins.
• Vous intégrer et à collaborer au sein de l’équipe de soins, avec l’équipe pluridisciplinaire et les services supports.
• Encadrer et participer à l’évaluation des étudiants/es pour les activités relevant de vos compétences.
• Accueillir, écouter et collaborer avec le patient, la famille et/ou son entourage proche.
• Créer, animer et/ou participer à des activités thérapeutiques ciblées selon les besoins et les objectifs de rééducation du patient.
• Vous engagez dans un développement professionnel.

Intéressé/e ? : Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à jobs@chnwl.be

Contrat

• Contrat de remplacement (CDR)
• Temps de travail : 80% soit 30h24/semaine
• Horaire de travail variable (matin, soir, nuit, 1WE/2)
• Entrée en fonction le 01/08/2024

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme « Educateur A1 ».
• Une expérience en pédiatrie/neuropédiatrie est un atout.
• Vous êtes dynamique et proactif.
• Vous possédez une bonne qualité de contact et d’écoute ainsi qu’une bonne capacité de communication orale et écrite.
• Vous appréciez le travail en équipe et possédez une bonne capacité d’intégration.
• Vous marquez un intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire.
• Vous êtes soucieux(ce) de la qualité des soins et du bien-être du patient.
• Vous représentez un intermédiaire essentiel entre le corps médical et la famille.

Missions

Au sein de l’une de nos unités de pédiatrie, vous participerez à la prise en charge d’enfants âgés de 0 à 18 ans et atteints de diverses pathologies neurologiques tels que l’épilepsie et les traumatismes crâniens.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Travailler dans une ambiance où la confiance, l’enthousiasme, l’implication et l’ouverture d’esprit sont les valeurs que nous soutenons.
• Effectuer un travail psycho-socio-éducatif à l'égard du patient dans son processus de réadaptation.
• Veiller au respect de la législation des protocoles et procédures institutionnelles.
• Contribuer activement à la qualité et à la sécurité des prestations de soins.
• Vous intégrer et à collaborer au sein de l’équipe de soins, avec l’équipe pluridisciplinaire et les services supports.
• Encadrer et participer à l’évaluation des étudiant(e)s pour les activités relevant de vos compétences.
• Accueillir, écouter et collaborer avec le patient, la famille et/ou son entourage proche.
• Créer, animer et/ou participer à des activités thérapeutiques ciblées selon les besoins et les objectifs de rééducation du patient.
• Vous engager dans un développement professionnel.

Intéressé/e ?: Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à jobs@chnwl.be

jobs@chnwl.be

Contrat :

• Contrat à durée déterminée de 6 mois
• Temps de travail : 50% soit 19h/semaine
• Horaires à prestations variables (matin, soir, WE, jours fériés)
• Entrée dès que possible

Profil :

• Vous possédez votre CESS ou une expérience équivalente à la fonction
• Une expérience dans le secteur hospitalier est un véritable atout
• Vous faites preuve d’une très bonne communication orale et écrite
• Vous êtes orienté(e) solution et êtes soucieux(se) de la qualité du service
• Discret(ète), poli(e), serviable et flexible vous avez le souci du respect de l’autre
• Vous possédez une excellente gestion du stress
• Vous possédez une expérience et une maîtrise des outils informatiques 
• Vous avez un réel intérêt pour le secteur non marchand
• Vous recherchez un travail qui allie communication, collaboration, organisation et gestion des priorités
• Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité.

Missions :

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez amené(e) à :

• Renseigner et orienter les patients et famille des patients
• Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés
• Encaisser les paiements des consultations
• Guider tous les rendez-vous extra-médicaux
• Vous occuper du tri et de l’affranchissement du courrier
• Vous occuper des admissions des patients, guidera et prendra en charge les ambulances
• Participer activement aux démarches qualité/sécurité des patients prônées par l’Institution
• Appliquer la Charte « Déclaration des événements indésirables et engagement à une culture apprenante » de l’institution.

Intéressé(e) ? : Nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à jobs@chnwl.be

Contrat :

• Contrat à durée déterminée de 6 mois
• Temps de travail : 50% soit 19h/semaine
• Horaires à prestations variables (matin, soir, WE, jours fériés)
• Entrée dès que possible

Profil :

• Vous possédez votre CESS ou une expérience équivalente à la fonction
• Une expérience dans le secteur hospitalier est un véritable atout
• Vous faites preuve d’une très bonne communication orale et écrite
• Vous êtes orienté(e) solution et êtes soucieux(se) de la qualité du service
• Discret(ète), poli(e), serviable et flexible vous avez le souci du respect de l’autre
• Vous possédez une excellente gestion du stress
• Vous possédez une expérience et une maîtrise des outils informatiques 
• Vous avez un réel intérêt pour le secteur non marchand
• Vous recherchez un travail qui allie communication, collaboration, organisation et gestion des priorités
• Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité.

Missions :

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez amené(e) à :

• Renseigner et orienter les patients et famille des patients
• Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés
• Encaisser les paiements des consultations
• Guider tous les rendez-vous extra-médicaux
• Vous occuper du tri et de l’affranchissement du courrier
• Vous occuper des admissions des patients, guidera et prendra en charge les ambulances
• Participer activement aux démarches qualité/sécurité des patients prônées par l’Institution
• Appliquer la Charte « Déclaration des événements indésirables et engagement à une culture apprenante » de l’institution.

Intéressé(e) ? : Nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à jobs@chnwl.be

Afin d’étoffer l’équipe de médecins de garde, le CHN William Lennox recherche des médecins généralistes pour assurer la continuité des soins pour des gardes de nuit, en semaine, et des gardes de 24h, les weekends et jours fériés. Le nombre de gardes prestées par mois est fonction de la disponibilité du médecin de garde.

Le médecin de garde assure le suivi des patients qui le nécessitent, essentiellement sur des problématiques internistiques et/ou neurologiques relevant de la médecine générale, tant dans le département pour adultes que le département pour enfants.

Les gardes sont planifiées sous la supervision d’un neurologue ou neuropédiatre de garde, appelable 24h/24. En cas d’urgence médicale, le CHN William Lennox bénéficie de la collaboration avec les urgences de la Clinique Saint-Pierre d’Ottignies, toute proche.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Dr Anne Frédérick : anne.frederick@chnwl.be

Vous êtes disponible la semaine et/ou le weekend? Vous vous sentez à l’aise en milieu hospitalier? Alors ce que nous avons à vous proposer pourrait vous intéresser….

Le CHNWL recherche des bénévoles pour effectuer différents projets selon les demandes des équipes.

E QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Une expérience de bénévolat au sein d’un hôpital où le patient est au cœur des missions de chacun
• Un environnement calme et agréable
• Un encadrement accueillant
• Une collaboration à titre de bénévole
• Un bénévolat auprès d’un public diversifié

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes retraité, chercheur d’emploi, étudiant(e) et vous désirez consacrer un peu de votre temps libre au CHN William Lennox
• Vous êtes autonome, débrouillard, sociable
• Vous possédez une bonne capacité de communication et respectez le devoir de confidentialité
• Vous souhaitez effectuer votre bénévolat auprès d’une patientèle fragilisée et porteuse d’un handicap

Contact : Vous êtes intéressé(e)  par cette activité de bénévolat? N’hésitez pas à contacter Mme Anne Sartay: 010 430 374, benevolat@chnwl.be

Les candidatures spontanées sont à adresser à Madame France Toussaint, Responsable du recrutement pour le Centre Hospitalier Neurologique William Lennox, allée de Clerlande, 6, 1340 Ottignies
Ou par courriel : jobs@chnwl.be
Tél : 010/43.04.23

jobs@chnwl.be