Le CHN William Lennox est un hôpital spécialisé en réadaptation neurologique.

Situé au cœur du Brabant wallon, dans un cadre calme et verdoyant, il compte 159 lits répartis sur 7 unités de soins.

Notre hôpital est reconnu comme centre de référence pour la prise en charge de l’épilepsie réfractaire et des patients en éveil de coma.

Le CHN William Lennox est le premier hôpital francophone à obtenir l’accréditation platine, preuve que nous satisfaisons à un ensemble d’exigences de qualité.

Au CHN William Lennox, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique, portée par le souci de la sécurité et du bien être patient.

La confiance, l’enthousiasme, l’implication et l’ouverture d’esprit sont les valeurs que nous soutenons.

Personnel soignant

Le CHN William Lennox recherche des infirmiers bacheliers ou brevetés (H/F) pour renforcer ses équipes de neurologie adulte.

Environnement de travail : 
  • Situé au cœur du Brabant wallon, dans un cadre calme et verdoyant, le CHNWL compte 159 lits répartis sur 7 unités de soins. 
  • Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique, portée par le souci de la sécurité et du bien être patient.
  • Vous travaillerez dans une ambiance où la confiance, l’enthousiasme, l’implication et l’ouverture d’esprit sont les valeurs que nous soutenons.
Missions
  • Vous réalisez l'anamnèse infirmière, analysez et interprétez les données.
  • Vous élaborez la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec le projet de soins et procédez à son évaluation.
  • Vous appliquez toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter - l'apparition d'évènements indésirables.
  • Vous respectez la législation, les techniques de soins, les protocoles et procédures institutionnelles.
  • Vous vous engagez dans un développement professionnel
  • Vous faites preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement.
  • Vous faites preuve de créativité, de réflexion et êtes acteur de changement au sein de votre équipe. 
Nous vous offrons : 
  • Un contrat de travail à durée indéterminée, temps plein ou temps partiel.
  • La possibilité de suivre un plan de formation vous permettant d’asseoir ou de développer vos compétences professionnelles.
  • Une ambiance de travail constructive dans un environnement de travail porteur de projets.
  • La possibilité de réserver une place pour votre enfant en bas âge à la crèche d’entreprise « La Ribambelle ».
  • Le remboursement total de vos frais liés à vos trajets en transport en commun.
  • Une assurance hospitalisation.
  • La possibilité de bénéficier de certains avantages financiers dans de nombreux magasins.
Votre profil : 
  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d’infirmier(e) bachelier(e) en soins infirmiers ou breveté(e).
  • Vous recherchez un travail qui allie communication, collaboration, organisation et gestion des priorités.
  • Vous avez un réel intérêt pour la revalidation neurologique et le travail en pluridisciplinarité
  • Une expérience en revalidation neurologique est un atout.
  • Vous êtes soucieux de la qualité/sécurité des soins et du bien-être des patients.
  • Vous représentez un intermédiaire essentiel entre le corps médical et la famille.
Comment postuler ?

Intéressée? Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à jobs@chnwl.be

Pour plus d’informations contactez Godfroid Xavier, Directeur du département infirmier au 010/430.330

Contrat : CDD jusqu’au 31/12/2022 – Entrée en fonction immédiate

Horaire de travail à temps plein ou temps partiel, en prestations à horaires variables (matin, soir, 1WE/2).

Profil

  • Vous êtes détenteur d’un visa d’aide-soignant (e).
  • L’attestation de réussite relative à la formation complémentaire des cinq nouvelles activités infirmières déléguées représente un atout.
  • Vous avez un réel intérêt pour la revalidation neurologique et le travail en pluridisciplinarité.
  • Vous êtes soucieux de la qualité/sécurité des soins et du bien-être des patients et représentez un intermédiaire essentiel entre le corps médical et la famille.
  •  Vous recherchez un travail qui allie communication, collaboration, organisation et gestion des priorités.
  • Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité.

 

Missions

  • Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous dispensez des soins d’hygiène et de confort ; et participez au projet de rééducation du patient.
  • Vous développez le soutien et la collaboration avec les familles.
  • Vous vous engagez dans un développement professionnel.
  • Vous appliquez toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'évènements indésirables.
  • Vous faites preuve de créativité, de réflexion et êtes acteur de changement au sein de votre équipe.
  • Vous transmettez toute information pertinente en utilisant un langage professionnel.
  • Vous respectez la législation, les techniques de soins, les protocoles et procédures institutionnelles.

Vous faites preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement.

Contrat 

CDI à temps plein ou temps partiel
Entrée en fonction dès que possible
Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit

Profil

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d’infirmier bachelier en soins infirmiers ou breveté.
  • Une spécialisation en santé communautaire ou en santé mentale est un atout.
  • Une expérience de travail avec les adolescents est un atout.
  • Vous recherchez un travail qui allie communication, collaboration, organisation et gestion des priorités.
  • Vous montrez un réel intérêt pour le travail en pluridisciplinarité et la prise en charge socio-familiale.
  • Vous êtes soucieux(se) de la qualité des soins et du bien-être du patient.
  • Vous représentez un intermédiaire essentiel entre le corps médical et la famille.
  • Vous possédez un bon esprit d’équipe.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Missions

  • Au sein de l’une de nos unités de pédiatrie, vous êtes responsable de la prise en charge d’enfants âgés de 5 à 12 ans, atteints de troubles neuro-développementaux (troubles de l’apprentissage, décrochage scolaire, difficultés socio-familiales…)
  • Vous élaborez la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soins individualisé ; et procédez aux évaluations des objectifs patients.
  • Vous appliquez toutes les mesures de prévention requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'événements indésirables.
  • Vous respectez la législation, les techniques de soins, les protocoles et procédures institutionnelles.
  • Vous vous engagez dans un développement professionnel.
  • Vous faites preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement.
  • Vous faites preuve de créativité, de réflexion et êtes acteur de changement au sein de votre équipe.

Comment Postuler?

Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer à jobs@chnwl.be

Contrat : CDD jusqu’au 31/12/2022 à 80% (30h24/semaine) – Entrée en fonction immédiate

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme « Educateur A2 » ou « Educateur spécialisé A1».
  • Une expérience en milieu hospitalier ou dans le secteur du handicap est un atout.
  • Vous êtes autonome, dynamique et proactif (ve) et faite preuve de capacités créatives et organisationnelles.
  • Vous êtes flexible et polyvalent (e).
  • Vous possédez une bonne capacité de communication écrite et orale.
  • L’empathie, le tact et la disponibilité dans votre travail font partie de vos qualités.

Missions

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez amené (e) à travailler de manière transversale en ayant pour missions principales de :

  • Proposer et organiser des activités individuelles ou collectives en lien avec les objectifs individuels des patients.
  • Assurer des ateliers transversaux hebdomadaires dans le service de pédiatrie.
  • Participer au processus de revalidation du patient au travers d’activités socioéducatives adaptées.
  • Développer et soutenir des activités trans-générationnelles.
  • Intégrer ce projet dans la dynamique institutionnelle.

 

Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer à jobs@chnwl.be

Temps plein soit 38h/semaine en prestations à horaires variables (matin, soir, 1WE/2).

Profil

  • Vous êtes détenteur d’un visa d’aide-soignant (e).
  • L’attestation de réussite relative à la formation complémentaire des cinq nouvelles activités infirmières déléguées représente un atout.
  • Vous avez un réel intérêt pour la revalidation neurologique et le travail en pluridisciplinarité.
  • Vous êtes soucieux de la qualité/sécurité des soins et du bien-être des patients et représentez un intermédiaire essentiel entre le corps médical et la famille.
  •  Vous recherchez un travail qui allie communication, collaboration, organisation et gestion des priorités.
  • Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité.

 

Missions

  • Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous dispensez des soins d’hygiène et de confort ; et participez au projet de rééducation du patient.
  • Vous développez le soutien et la collaboration avec les familles.
  • Vous vous engagez dans un développement professionnel.
  • Vous appliquez toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'évènements indésirables.
  • Vous faites preuve de créativité, de réflexion et êtes acteur de changement au sein de votre équipe.
  • Vous transmettez toute information pertinente en utilisant un langage professionnel.
  • Vous respectez la législation, les techniques de soins, les protocoles et procédures institutionnelles.
  • Vous faites preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement.

 

Intéressé (e )? : Nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à jobs@chnwl.be

Personnel administratif, technique et logistique

Employeur : L’asbl Revality

CDD – mi-temps (19 h semaine) pendant 1 an

Des prestations de week-end et de soirée seront demandées

Echelon : niveau 4 - Barême CP 329,02

Profil :
  • Vous avez une expérience dans le domaine du handisport ;
  • Vous avez la fibre sportive et les sportifs en situation de handicap sont pour vous des sportifs à part entière ;

  • Vous voulez vous investir dans la gestion d’une asbl visant à favoriser l’accès au sport au public-cible ;

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle probante ;

  • Charismatique, vous savez partager votre enthousiasme et y faire adhérer ;

  • Vous pouvez faire preuve d’empathie et vous adapter à toute situation ;

  • Vous êtes mobile, flexible et autonome mais parfaitement en mesure de vous intégrer dans une équipe ;

  • Vous avez le sens des priorités ;

  • Vous êtes communicatif.ve

  • Vous êtes de préférence titulaire d’un diplôme en gestion ou autre ;

  • Vous maitrisez la suite MS Office, excell, word.

  • Une expérience dans le domaine sportif sera un plus dans le cadre de ce recrutement.

Missions:
  • contribue, à l’agrandissement de l’asbl par des actions visant à recruter des membres, en collaboration étroite avec l’OA ;

  • est chargé de la gestion journalière de l’asbl :

  • est responsable des dossiers administratifs ;

  • assume la promotion de de la pratique du sport sous toutes ses formes comme moyen de rééducation ;

  • attache une importance particulière à la réintégration du handicap dans la société ;

  • assume toute tâche nécessaire, peu importe la nature, en lien avec la réalisation des objectifs de l’asbl et de sa politique sportive ;

  • contribue à l’organisation et au suivi des événements mis en place par l’asbl ;

  • renseigne et aiguille les intervenants internes et externes, en sa qualité d’interlocuteur de l’asbl ;

  • rapporte directement à l’OA, et à son président.

Entrée début septembre 2022 (à discuter)

Présentation de l’asbl Revality Sport:

Revality a pour objectif de permettre à toutes personnes de pratiquer un sport, quel que soit le handicap - physique, mental ou sensoriel.

Le sport fait partie intégrante du programme de réadaptation neurologique des patients du CHN William Lennox. Afin d’encadrer et de promouvoir davantage les activités sportives, l’asbl Revality Sport a été créé au sein de l’hôpital. Cette Asbl promeut la pratique sportive sous toutes ses formes, sans discrimination, comme moyen de rééducation, de réadaptation et de réinsertion sociale et familiale de toute personne en situation de handicap. Elle est actuellement basée à Ottignies-Louvain-la-Neuve.

A travers son action, l’asbl porte un message universel de tolérance et d’inclusion. Les handisportifs ne sont pas des sportifs à part mais des sportifs à part… entière.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur Xavier Godfroid

Par courrier : ASBL Revality, Allée de Clerlande n°6, 1340 Ottignies

Ou par mail : xavier.godfroid@chnwl.be

Contrat : CDI – Temps Partiel 70% soit 26h36 / semaine – Entrée en fonction dès que possible

Horaire de travail du lundi au vendredi.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en Secrétariat, Assistante Administrative ou clercq de notaire ou pouvez justifier d’une expérience similaire
  • Une expérience professionnelle de minimum 5 ans
  • Vous possédez le sens des responsabilités ainsi qu’une bonne capacité de communication tant orale qu'écrite
  • Vous êtes orienté (e) clients et veillez à entretenir de bonnes relations professionnelles afin de satisfaire vos interlocuteurs
  • Vous êtes entreprenant (e) dynamique et résistant (e) au stress
  • Vous êtes autonome, organisé (e), méthodique et respectez les délais
  • Vous maitrisez les outils MS Office 
  • Sont des atouts supplémentaires :
    • Une expérience dans le secteur technique (lecture de plans, suivi des fournisseurs, gestion de dossiers techniques, …)
    • Une connaissance et pratique de logiciels de dessin ( Autocad, Revit, Sketchup)
    • Une connaissance dans la gestion de marchés publics

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Infrastructure vous serez amené ( e) à apporter votre soutien administratif dans le suivi des procédures et directives relevant du projet Arborescence.

Dans ce cadre, vous serez amené.e à :

  • Vérifier et préparer des dossiers (recensement et vérification des fiches techniques, collecte et compilation d’informations, lecture de plans, vérification de points spécifiques, …)
  • Formaliser les réponses envers les intervenants du projet
  • Relire et rédiger des courriers et des procès-verbaux
  • Consigner les points validés en réunions
  • Aider l’AMO et le directeur infra dans sa communication interne et externe
  • Participer à la gestion documentaire
  • Classer des documents de travail
  • Préparer des réunions
  • Planifier et organiser les déplacements temporaires des services impactés par les activités liées au projet

Intéressé.e? : Nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à jobs@chnwl.be

Contrat : CDD jusqu’au 31/12/2022 – Entrée en fonction immédiate

Horaire de travail à temps plein soit 38h/semaine - Du lundi au vendredi

Profil

  • Vous possédez au minimum votre CESS.
  • Une expérience en nettoyage dans le secteur hospitalier est un atout.
  • Vous connaissez les différentes techniques de nettoyage et vous les maitrisez.
  • Vous respectez les consignes d’hygiène et de sécurité répondant aux normes de l’hôpital.
  • Vous possédez une bonne qualité de contact et d’écoute ainsi qu’une bonne capacité de communication orale.
  • Vous avez le sens des responsabilités.
  • Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bonne capacité d’intégration.
  • Vous êtes soucieux(ce) de la qualité du travail et du bien-être du patient.
  • La discrétion, la flexibilités, l’autonomie et la gestion des priorités sont vos principales qualités.
  • Une expérience avec des machines est un atout.
  • Vous êtes prêt (e) à travailler dans une optique d’amélioration continue.

Missions

Au sein d’une équipe de nettoyage composée d’environ 15 personnes portées par le souci de la sécurité et du bien-être patient, vous serez amené (e) à :

  • Entretenir différentes zones à savoir :
  • Les chambres des patients (ex : prendre les poussières du mobilier, nettoyer et désinfecter les sanitaires, sol, …).
  • Les couloirs des unités et les espaces communs partagés par les patients (accueil, salle de sports, appartement familles/médecins, restaurant, …).
  • Les bureaux administratifs et les salles de réunions (prendre les poussières sur les mobiliers, nettoyer les sols, vider les poubelles, ,…).
  • Les espaces communs du personnel (vestiaires, sanitaires, …).
  • Les divers locaux de l'institution tels que l’espace accueil, la pharmacie, la buanderie, maintenance, …
  • Exécuter, suivant le planning du responsable hiérarchique, les grands entretiens périodiques (comme nettoyer à fond les chambres libérées, nettoyer les TV, les rideaux et par ex. les fenêtres).

Afin d’assurer un travail de qualité vous serez également amené(e) à :

  • Signaler au responsable hiérarchique le manque des produits d'entretien pour compléter le chariot d'entretien et les réserves des services.
  • Préparer votre chariot de travail pour permettre un entretien efficace.
  • Travailler dans une ambiance où la confiance, l’enthousiasme, l’implication et l’ouverture d’esprit sont les valeurs que nous soutenons.

Intéressé(e) : Nous vous invitons à envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à jobs@chnwl.be .

Médecins

Dans le cadre d’une convention d’indépendant à durée indéterminée à temps partiel (5/10èmes) pour le service de neurologie pédiatrique.

MISSIONS
  • Vous serez amené à prendre en charge la supervision d’une unité pédiatrique dédiée aux enfants en âge scolaire présentant des troubles d’apprentissage.
  • Vous aurez en charge la gestion des aspects médicaux et psychosociaux des patients de votre unité de soins.
  • Dans ce cadre, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le médecin de première ligne ou généraliste ainsi que les différents intervenants de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité.
QUALIFICATIONS ET QUALITÉS
  • Agrément belge de médecin spécialiste en neuropédiatrie ou en pédiatrie
  • Une expérience ou un attrait pour les troubles du neurodéveloppement
  • Capacité à travailler et à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
  • Nous vous offrons la possibilité de suivre toute formation en trouble d’apprentissage nécessaire à votre fonction.

Les candidatures sont à adresser par mail au Dr Anne Frédérick, Directeur médical, à l’adresse : anne.frederick@chnwl.be

Bénévoles

URGENT! Le CHN William Lennox est à la recherche de bénévoles pour accueillir les patients et les visiteurs à L'Espace rencontre (cafétéria):

Entrée immédiate

Durée : 3 mois

Vos missions:

  • Accueil des familles et des patients
  • Service à l’Espace Rencontre (cafétéria)

Votre profil:

  • Vous avez entre 18 et 80 ans
  • Vous faites preuve d'empathie

Nous vous offrons:

  • un parrainage par nos bénévoles en place;
  • la possibilité d'intégrer notre équipe de bénévole pour d’autres projets.

Plus d'informations:Intéressé(e). Contactez Anne Sartay à l'adresse benevolat@chnwl.be Elle vous contactera pour un entretien et la signature d’une convention de bénévolat.

 

Vous êtes disponible la semaine et/ou le weekend? Vous vous sentez à l’aise en milieu hospitalier? Alors ce que nous avons à vous proposer pourrait vous intéresser….

Le CHN recherche des bénévoles pour effectuer différentes missions:

  • Convoyer les enfants à L’Ecole Escale (située sur le site du CHN William Lennox) – Du lundi au vendredi de 9h à 11h
  • Faire la lecture aux patients
  • Emmener les patients en promenade aux alentours du CHN William Lennox
  • Servir des rafraîchissements et des collations à L’Espace Rencontre du CHN William Lennox
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
  • Une expérience de bénévolat au sein d’un hôpital où le patient est au cœur des missions de chacun
  • Un environnement calme et agréable
  • Un encadrement accueillant
  • Une collaboration à titre de bénévole
  • Un bénévolat auprès d’un public diversifié
VOTRE PROFIL :
  • Vous êtes retraité, chercheur d’emploi, étudiant(e) et vous désirez consacrer un peu de votre temps libre au CHN William Lennox
  • Vous êtes autonome, débrouillard, sociable
  • Vous possédez une bonne capacité de communication et respectez le devoir de confidentialité
  • Vous souhaitez effectuer votre bénévolat auprès d’une patientèle fragilisée et porteuse d’un handicap

Contact : Vous êtes intéressé(e)  par cette activité de bénévolat? N’hésitez pas à contacter Mme Anne Sartay: 010 430 374, benevolat@chnwl.be

Candidatures spontanées

Les candidatures spontanées sont à adresser à Madame Véronique Meynckens, Responsable des ressources humaines du Centre Hospitalier Neurologique William Lennox, allée de Clerlande, 6, 1340 Ottignies
Ou par courriel : jobs@chnwl.be
Tél : 010/43.03.01

Les candidatures pour le Département infirmier sont à adresser à l’adresse jobs@chnwl.be.

Personnel paramédical

L’équipe « Accroch' » propose l’accompagnement d’enfants et d’adolescents présentant des comportements et/ou des symptômes évoquant un risque de rupture avec l’école.

Contrat : CDD à mi-temps (19 h/semaine) du 26/09/2022 au 31/12/2022. Possibilité de CDI par la suite.

Profil :

·         Vous êtes titulaire d’un diplôme de neuropsychologue clinicien avec visa de psychologue clinicien

·         Une formation et/ou une expérience probante en psychologie clinique et/ou en systémique ainsi qu’un intérêt pour ces questions sont recommandés

·         Sont des atouts supplémentaires :

o   Une expérience avec le milieu scolaire et plus particulièrement avec le décrochage scolaire ainsi qu’une bonne connaissance du réseau de santé mentale du Brabant wallon

o   Une expérience en équipe mobile

o   Une expérience en pédiatrie ou Neuropédiatrie

·         Vous maîtrisez les épreuves d’évaluations du fonctionnement cognitif en pédiatrie

·         Vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite et au travail en équipe

·         Vous êtes polyvalent et avez des capacités d’adaptation

·         Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de bonnes capacités d’écoute

·         Vous maîtrisez les outils informatiques classiques

·         Vous êtes soucieux (se) de la qualité des soins et du bien-être du patient

·         L’autonomie et la prise d’initiative font partie intégrante de votre démarche professionnelle

·         Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel et êtes prêt (e) à effectuer régulièrement des déplacements dans le Brabant wallon

Missions :

Dans ce cadre, vous serez amené (e) à travailler en interdisciplinarité pour participer à l’accompagnement du jeune et de sa famille dans leur réflexion et dans les démarches visant à l’accrocher ou le ré accrocher à un projet.

Cette approche impliquera de devoir :

·         Effectuer des entretiens en binôme dans le milieu de vie du patient, mais également avec les différents services concernés, dont l'établissement scolaire.

·         Réaliser des ateliers interdisciplinaires avec des groupes de patients enfants et adolescents en situation de décrochage scolaire.

·         Réaliser des bilans cognitifs chez des patients enfants et adolescents.

·         Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires.

·         Rédiger des rapports de prise en charge dans le DPI.

·         Continuer à vous former de manière continue.

 

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à jobs@chnwl.be pour le 02/09/2022 au plus tard.